LA PLANTILLA DE LA
FÁBRICA DE ARMAS SE RESISTE A FIRMAR LAS BAJAS VOLUNTARIAS
A.P. A
CORUÑA | Actualizado 10 Abril 2013 - 02:10 h.
los
empleados siguen cumpliendo sus turnos de trabajo a pesar de las protestas
quintana
Las caras de
los trabajadores de la Fábrica de Armas era digna de un entierro. A solo tres
días de que expire el plazo fijado por General Dynamics, ninguno se ha acogido
a la baja voluntaria aunque el vicepresidente del comité, José Carrillo,
reconoce que alguno ha pedido información. “Pero de momento estamos aguantando,
a ver qué pasa”, resumió el delegado de UGT. Mientras tanto, en Madrid, Roberto
Teixido prepara una reunión con el comité intercentros “para analizar a
situación”. Y la situación es que ninguna de las dos partes ha cedido: la
multinacional americana insiste en cerrar la planta y prejubilar y despedir a
los 172 personas que trabajan en ella y los sindicatos, en que se alargue el
plazo para llevar a cabo la reformas y que estas no impliquen el cierre de la
fábrica.
Es decir,
que los empleados coruñeses reciban el mismo trato que otras plantas, como las
de Murcia y las de Palencia, que se mantendrán abiertas aunque con una
reducción de plantilla. Para protestar contra esta desigualdad de trato,
celebrarán otra manifestación mañana a las dos y media de la tarde, una marcha
que partirá desde las instalaciones de Pedralonga hasta Alcampo. Y mientras en
A Coruña siguen las manifestaciones, en Madrid continúan las reuniones.
Según
Teixido, los empleados coruñeses cuentan con la solidaridad de sus compañeros
de otros centros, que también han celebrado manifestaciones. El problema es que
la multinacional parece inmune a esa presión. Ni siquiera los gobiernos local,
autonómico o nacional han tenido mejor suerte, lo que ha llevado a Teixido a
concluir que General Dynamics “está facendo un menosprezo” tanto a la Xunta
como al ministerio de Defensa, que es su único cliente y recuerda que la
empresa recibió seis millones de euros en doce años en subvenciones. Desde el
Ayuntamiento, el teniente de alcalde, Julio Flores, recordó que Xunta y
Gobierno continúan mediando, pero lo cierto es que el margen es cada vez más
estrecho.
sin cambios
en la oferta
Los
delegados sindicales siempre han calificado las condiciones que les ofrece
General Dynamics de “miseria”. Los empleados de entre 56 y 60 años podrán
acogerse a las prejubilaciones y la indemnización será de 30 días por año
trabajado. En cuanto a las bajas voluntarias, recibirán el 50% del salario y 12
pagas anuales. Ni siquiera han aceptado rebajar la edad de prejubilación a los 55
años, como proponían los sindicatos. Para la multinacional, es un “tómalo o
déjalo”.
Y de momento
nadie lo ha tomado. El problema es que, si no lo firman, tendrán que
conformarse con lo que estipula el estatuto de los trabajadores, que la reforma
laboral ha modificado para rebajar las indemnizaciones. Muchos de los
trabajadores del centro son hombre maduros (la media de edad ronda los 50 años)
y saben lo difícil que sería encontrar un nuevo trabajo en un mercado laboral
en crisis a su edad. “Todos somos humanos”, sentenció Teixido. Desde hace
semanas, permanecen encerrados en las instalaciones pero tendrán que
abandonarlas pronto, cuando reciban las notificaciones de despidos forzosos
porque el fin de la actividad está previsto para el 30 de este mes.
Fuente: www.elidealgallego.com
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